NFP Son İş Raporuyla Piyasaları Salladı: Ofis Çalışanları Neden Yeni İş Bulmakta Zorlanıyor?

Bugünkü iş raporunu mu arıyorsunuz? NFP verileri mi? Aralık ayı iş rakamları açıklandı ve adeta bir gök gürültüsü etkisi yarattı.

Tarım dışı istihdam, beklentileri alt üst ederek 155.000 yerine 256.000 arttı. İşsizlik oranı ise %4,1’e düşerek sabit kalacağı yönündeki tahminleri boşa çıkardı. İş gücü piyasası, tahminlere pek aldırış etmiyor gibi görünüyor ve temkinli iyimserliği ezip geçiyor. Ancak daha derin bir bakış açısı, Amerikalılar için iş bulmanın her zamankinden daha zor olduğunu gösteriyor.

Geçtiğimiz yıl ABD ekonomisine iki milyondan fazla iş eklendi, ancak işsiz birçok kişi için geri dönüş kapısı kilitli görünüyor. Kasım ayına gelindiğinde, yedi milyondan fazla Amerikalı işsizdi ve aktif olarak iş arıyordu.

Bunların arasında 1,6 milyon gibi şaşırtıcı bir sayı, altı ay veya daha uzun süredir iş arıyordu; Çalışma Bakanlığı’na göre, bu durum 2022’nin sonlarından bu yana %50’lik ciddi bir artış anlamına geliyor. İyileşme herkese ulaşmıyor.

Peki burada neler oluyor?

Bugünün İş Raporu – Beyaz Yakalı İşlerin Yerini Ne Alacak?

LinkedInin kurucu ortağı Reid Hoffman, geçen ay yaptığı cesur bir tahminle geleneksel 9-5 mesai düzeninin 2034 yılına kadar ortadan kalkacağını söyledi.

Başka bir girişimci bunu söylese böyle bir haberi görmezden gelebilirdik.

Ama söz konusu internetin en büyük iş platformunu kuran kişi olunca, evet, dikkat kesiliyorsunuz.

Hoffman bir blog yazısında şöyle yazdı:
“Gig Ekonomisi Devrimi geliyor ve düşündüğünüzden daha büyük olacak. On yıl içinde ABD nüfusunun %50’si serbest çalışan olacak.”

Denetim firması PwC tarafından yapılan bir anket, dünya genelinde çalışanların neredeyse yarısının pandemi sonrası iş yüklerinin arttığını, ancak iş memnuniyetlerinin artmadığını ortaya koydu.

Bu arada, %62’si iş yükünün yalnızca yoğunlaştığını belirtti ve işlerin daha hızlı sonuç talep ettiğini, yeni teknolojilere hâkim olmayı gerektirdiğini ve finansal stresin sürekli bir yük haline geldiğini söyledi. Acımasız gerçek şu ki, daha az insanla daha fazla iş yapılması gerekiyor ve birçok kişi artık var olmayan işlerin özlemini çekiyor.

KEŞFEDİN: Bitcoin Neden Düşüyor: Boğalar ve Ayılar BTC Fiyatı Üzerinde Çekişiyor

Modern Çalışan – Mahkûm mu Yoksa Şanslı mı?

Maaş çekimizle gurur duymak nispeten yeni bir kavramdır.

Aslında, 150 yıl önce Abraham Lincoln, maaş karşılığı çalışanları eleştiriyordu. Lincoln, ücretli emeği yalnızca “parasız bir başlangıç” için gerekli olan talihsiz bir durum olarak tanımlamıştı.

Şöyle demişti:
“Bir kişi yaşamı boyunca ücretli işçi olarak kalıyorsa, bu sistemin değil, ya bağımlı bir yapının tercihinden ya da dikkatsizlik, akılsızlık veya olağanüstü bir talihsizlikten kaynaklanır.”

Bugün Lincoln’ün yanıldığı nokta, sistemin modern çalışanları iş bulabilecek becerilerle donatmada yetersiz kalmasıdır.

Yoksa iş yerimizde bizi yapay zekâ mı yerinden edecek? Sebep ne olursa olsun, son iş raporu bir su birikintisi kadar sığ görünüyor.

KEŞFEDİN: En İyi Kripto Paralar – 2025 Yılında Hangi Coin Alınır?

Disclaimer

Kripto, yüksek riskli bir varlıktır. Bu makale bilgilendirme amaçlıdır; yatırım tavsiyesi içermez. Sermayenizin tamamını kaybedebilirsiniz.
99Bitcoins, bağlı linklerimiz üzerinden yapılan yönlendirmelerden komisyon alabilir. Tüm önerilerimiz kapsamlı bir inceleme sürecinden geçmektedir.

Read more